江苏省宝应湖农场有限公司
Jiangsu Baoying Lake Farm Co., Ltd

宝应湖农场社区召开试用期员工转正考核评议会

2021-11-10 09:23作者:陈晓梅

为跟踪检查新聘人员工作适岗程度,规范推进试用期员工考核工作顺利进行,11月5日上午,宝应湖农场社区召开试用期员工转正考核评议会。此次招聘,共有三名本科生应聘到岗参加社区综合管理、社会管理、公共服务工作。会上,社区综合管理科、社会管理科、公共服务科全体员工对新聘的三名员工试用期表现进行一一点评。

考核评议会宣读了《江苏省宝应湖农场有限公司试用期员工考核方案》,对考核原则、内容、程序、结果处理等六个方面进行了全面解读。围绕8、9、10三个月实习期表现,全体与会人员对新同事的整体印象、待人接物感受、协调配合等方面进行评价。三个科室领导分别对三名员工的德、能、勤、绩、廉、学进行了整体评价,认为新进的大学生综合素质较高,工作主动积极,沟通协调能力强,无惧危险奋战在疫情防控一线;不怕吃苦支援在“三秋”战场;履职尽责钻研在每一个岗位上。同时对在座的老员工提出“传帮带”的殷切希望,要求大家本着“社区大家庭 亲如一家人”的思想,把新人当家人,在生活和工作上多给予关心帮助;发现新员工身上的可学之处,学用相长共同进步;凝聚起“社区上下聚是一团火、散是漫天星”的强大合力,争做社区工作的排头兵,在各自岗位上敬业奉献。

围绕社区人才培养工作,会议提出社区工作者要始终坚持党建引领,把党史学习教育成效不断巩固、提高。一是要旗帜鲜明讲政治,严格组织纪律,做到党和人民有需要,随时随地随叫随到。二是勤奋学习求突破,用心用情做事,做到工作学习两不误,业务提升有进步。三是严于律己常自省,永葆磅礴朝气,做到积极向上不停息,两在两同强生机。


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